
体验式素质拓展
详细介绍
拓展培训:英文名字:“OUTWARD BOUND,”是一种以挑战自我、磨练意志为目的的户外生存训练。由英国教育学家库尔特.汉恩,在第二次世界大战期间提出。上个世纪八十年代,美国人大卫.库伯提出了“体验式学习”的完整理论,构建了体验式学习模型——体验式学习圈。
团队建设课程
目标:增进团队成员的协作,提高归属感,熔炼团队
项目示例:逃生一生死抉择之际,个人利益与集体利益之关
体验式素质拓展
详细介绍
拓展培训:英文名字:“OUTWARD BOUND,”是一种以挑战自我、磨练意志为目的的户外生存训练。由英国教育学家库尔特.汉恩,在第二次世界大战期间提出。上个世纪八十年代,美国人大卫.库伯提出了“体验式学习”的完整理论,构建了体验式学习模型——体验式学习圈。
团队建设课程
目标:增进团队成员的协作,提高归属感,熔炼团队
项目示例:逃生一生死抉择之际,个人利益与集体利益之关